BULUKUMBA,BERITASELATAN.COM – Bupati Bulukumba, Andi Muchtar Ali Yusuf, mengingatkan seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kabupaten Bulukumba agar senantiasa menjaga kedisiplinan, meningkatkan kualitas kinerja, dan membangun kembali kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah.
Pesan tersebut disampaikan Andi Utta saat memimpin Apel Gabungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lingkup Pemerintah Kabupaten Bulukumba di halaman Kantor Bupati Bulukumba, Senin (26/10/2026).
Dalam arahannya, Bupati menegaskan bahwa disiplin ASN tidak boleh hanya dimaknai sebatas kehadiran dan kepatuhan terhadap jam kerja. Lebih dari itu, kedisiplinan harus tercermin dalam pelaksanaan tugas, produktivitas, serta hasil kerja yang benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat.
“Saya titipkan pesan mengenai pentingnya kedisiplinan bagi saudara-saudara kita para ASN sebagai pihak yang diberi amanah. Jangan sampai kita dianggap hanya menggugurkan kewajiban, datang absen pukul 08.00 pagi, lalu siang harinya datang dan absen pulang, tetapi setelah itu tidak jelas apa yang dikerjakan,” tegasnya.
Menurut Andi Utta, pola kerja yang hanya berorientasi pada pemenuhan kewajiban administratif dapat memengaruhi persepsi masyarakat terhadap pemerintah. Karena itu, setiap ASN harus mampu menunjukkan bahwa waktu kerja yang dijalankan benar-benar digunakan untuk melaksanakan tugas dan memberikan pelayanan.
Ia juga mengaitkan kualitas kinerja pemerintah dengan kepercayaan masyarakat, termasuk dalam hal kepatuhan wajib pajak. Menurutnya, kepercayaan publik perlu dibangun melalui bukti nyata berupa kinerja yang baik, pelayanan yang berkualitas, serta tanggung jawab dalam menjalankan amanah.
“Jika ini bisa kita ubah dan perhatikan, masyarakat serta wajib pajak akan kembali percaya kepada pemerintah,” ujarnya.
Bupati mengakui bahwa membangun citra positif pemerintah membutuhkan komitmen bersama. Sebab, menurutnya, kekurangan dalam pelaksanaan tugas kerap menjadi sorotan masyarakat, bahkan ketika berbagai pekerjaan lainnya telah dilaksanakan dengan baik.
Oleh karena itu, ia meminta seluruh ASN untuk lebih berhati-hati dalam bersikap, menjaga perilaku, dan memastikan keberadaan pegawai di kantor maupun tempat tugas sesuai dengan tanggung jawab masing-masing.
Andi Utta menegaskan bahwa kebiasaan datang hanya untuk melakukan absensi, kemudian meninggalkan tempat tugas tanpa kejelasan, merupakan perilaku yang harus dihindari.
“Anggapan bahwa menjadi pegawai berarti sudah aman setiap bulannya adalah keliru. Tolong buang jauh-jauh pemikiran tersebut. Kita harus menunjukkan kepada masyarakat bahwa pemerintah hadir untuk melayani mereka,” tegasnya.
Ia meminta ASN mengubah pola pikir dan cara kerja agar lebih berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Pemerintah, menurutnya, harus mampu menghadirkan kemudahan, memberikan pelayanan yang baik, serta membantu menyelesaikan berbagai persoalan yang dihadapi warga.
ASN dituntut menjadi pemberi solusi, bukan justru menciptakan kesulitan, memperpanjang urusan, atau tidak berada di tempat tugas ketika masyarakat membutuhkan pelayanan.
Selain kedisiplinan, Bupati juga mendorong agar inovasi terus dikembangkan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bulukumba. Setiap perangkat daerah diharapkan tidak berhenti pada rutinitas, tetapi terus mencari cara untuk meningkatkan efektivitas kerja dan kualitas pelayanan publik.
“Mari kita jadikan ini sebagai bahan refleksi untuk mengubah pola pikir dan cara kerja kita ke depan agar menjadi lebih baik,” pesannya.
Di akhir arahannya, Andi Utta mengingatkan bahwa perilaku dan kinerja seseorang di tempat kerja merupakan bagian dari cerminan kepribadian yang juga terbawa dalam kehidupan keluarga dan keseharian.
Karena itu, ia mengajak seluruh ASN menjadikan disiplin, tanggung jawab, dan peningkatan kualitas kerja sebagai komitmen bersama demi kemajuan daerah.
“Saya titipkan ini kepada saudara sekalian, ubah mindset, tingkatkan kualitas kerja, dan tunjukkan hasil nyata. Semoga kita semua dapat mengubah cara berpikir dan bekerja demi kemajuan diri kita, Kabupaten Bulukumba, dan keluarga kita masing-masing,” tutupnya.
Melalui arahan tersebut, seluruh ASN diharapkan semakin memperkuat budaya kerja yang disiplin, profesional, inovatif, dan berorientasi pada hasil, sehingga kehadiran pemerintah benar-benar dirasakan masyarakat melalui pelayanan publik yang semakin baik.(*)
