Tingkatkan Kedisiplinan, Disparpora Bulukumba Gelar Rapat Evaluasi Kehadiran Pegawai

oleh -

BULUKUMBA,BERITASELATAN.COM – Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga (Disparpora) Kabupaten Bulukumba menggelar Rapat Evaluasi Kehadiran Aparatur Sipil Negara (ASN) dan PPPK Paruh Waktu di Ruang Sekretaris Disparpora Bulukumba, Selasa, 19 Mei 2026.

Kegiatan yang dilaksanakan setelah apel pagi ini dipimpin langsung oleh Kepala Disparpora Kabupaten Bulukumba, Hj. Hamrina Andi Muri, S.Pd., M.Si. Turut mendampingi dalam rapat tersebut Plt. Sekretaris Disparpora, Andi Tenri Rawe, S.STP., M.M, serta Kasubag Umum dan Kepegawaian, Ubayd Mantsur, A.Md.

Rapat evaluasi ini secara khusus menghadirkan 18 orang pegawai yang tercatat tidak mengikuti apel sore pada Senin, 18 Mei 2026 kemarin. Pertemuan ini sekaligus menjadi momentum bagi pihak pimpinan untuk memberikan catatan evaluasi tegas kepada para pegawai yang memiliki tingkat kehadiran sangat minim.

BACA JUGA:   Lapas Bulukumba Luluskan Warga Binaan Pelatihan Kemandirian, Langsung Perkuat Kerja Sama dengan Mitra Eksternal

Dalam arahannya, Kepala Disparpora Bulukumba, Hj. Hamrina Andi Muri, menegaskan kembali bahwa setiap pegawai melekat tugas dan tanggung jawab yang besar. Salah satu wujud paling mendasar dari tanggung jawab tersebut adalah kedisiplinan dalam mematuhi jam kerja.

“Setiap pegawai digaji oleh pemerintah, yang berarti kita memiliki kewajiban minimal untuk hadir sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan. Jangan sering bolos atau tidak hadir tanpa keterangan yang jelas,” tegas Hj. Hamrina.

Selain menyoroti masalah absensi, Kepala Dinas juga mengajak seluruh pegawai untuk mengambil peran aktif dalam memajukan sektor kepariwisataan, kepemudaan, dan keolahragaan di Kabupaten Bulukumba. Kontribusi ini, menurutnya, bisa dimulai dari hal yang paling sederhana di era digital saat ini.

BACA JUGA:   Wabup Edy Manaf Kumpulkan Pengelola Program Makan Bergizi Gratis

Pegawai diharapkan turut serta mempromosikan seluruh program kerja melalui media sosial. Bentuk dukungan yang paling ringan adalah dengan aktif memposting ulang (repost) atau membagikan (*share*) konten-konten dari akun resmi Disparpora Bulukumba. Langkah kolektif ini dinilai strategis agar masyarakat luas lebih mengetahui program dinas sekaligus lebih mengenal potensi destinasi wisata unggulan yang ada di Kabupaten Bulukumba.

Pada kesempatan yang sama, Plt. Sekretaris Disparpora Bulukumba, Andi Tenri Rawe, S.STP., M.M, mengingatkan pentingnya tertib administrasi dan komunikasi. Ia menekankan bahwa kedepannya tidak ada lagi pegawai yang tidak hadir tanpa kabar.

BACA JUGA:   Polisi Tangkap 2 Pria, 37 Saset Sabu Siap Edar Berhasil Diamankan

Jika terdapat kendala atau urusan yang membuat pegawai berhalangan hadir, mereka diwajibkan untuk menyampaikan alasan ketidakhadirannya minimal kepada Kepala Bidang (Kabin) atau Kepala Sub Bagian (Kasubag) masing-masing. Dengan begitu, pimpinan dapat memantau dan mengetahui kondisi objektif staf di lapangan.

Di akhir rapat, Kepala Disparpora berharap besar agar kegiatan evaluasi ini mampu memantik kesadaran para pegawai untuk terus meningkatkan kedisiplinan kerja, serta makin aktif menyuarakan pesona wisata Bulukumba di jagat maya. (*)

No More Posts Available.

No more pages to load.